人事专员工作内容：
1、根据现有编制及公司规划发展需求，协助上级做好人员规划与招聘工作；
2、根据需求部门提出的招聘要求，选择有效的招聘渠道进行招聘，负责对招聘渠道实施规 划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
3、编制和维护《岗位说明书》负责《岗位说明书》的拟定、完善及正确宣导；
4、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题；
5、负责员工手续办理，及时签订或续签劳动合同，妥善办理入/离职手续；
6、负责公司人事档案管理。
职位要求：1人力资源管理、工商管理专业大专及以上学历。
2 .1年以上人事招聘工作经验，2年以上人力资源相关工作经 验。
薪资：底薪2500 绩效 招聘激励奖金
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休
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