1、负责企业的实际情况拟定培训计划组织实施
2、在培训过程中,根据培训课程做好培训前期的准备工作
3、负责内保部培训课程的讲授,并考察培训效果
3、负责新员工的入职培训教材更新,培训课授课及考核等管理
任职要求:
1. 熟练使用PPT;
2. 擅长沟通,具备演讲能力;
3. 有基本的房地产业务知识;
4. 有主动学习的能力。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
休息:月休4-5天,法定节假日
福利:五险、带薪年假、生日福利、晋升奖励
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